IN BEELD - Samenleven

Publicatiedatum

Auteur

Pieter De Cock

Deel dit artikel

Antwerpen telt goed 545.000 inwoners, een kleurrijke mix van 172 nationaliteiten. De rijkdom aan diversiteit in onze stad is hoger dan in andere Vlaamse steden, en daar zijn we trots op. In een globaliserende wereld zijn ontmoetingen en gesprekken cruciaal; ze laten mensen elkaar begrijpen en respecteren. Elke dag werken veel burgers, van scoutsleiders en voetbaltrainers tot vakbondsleden in de fabriek, aan nieuwe vormen van samenleven. Zij zijn de geëngageerde mensen in onze stad die het besef delen dat we gezamenlijk moeten streven naar vooruitgang. Deze samenlevingshelden verdienen respect en erkenning.

Lees hier meer. 

    

Nieuws

Antwerpenaren leven in een rechtstaat

Cd&v Antwerpen reageert kritisch op het nieuws dat burgers in Antwerpen-Noord voortaan preventief gearresteerd kunnen worden. "Hier word ik kwaad van", zegt gemeenteraadslid Pieter De Cock. "Mensen oppakken zonder feitelijk aanleiding, dat neigt naar een politiestaat. En wat lost men hiermee op? Mensen oppakken, hen na 12 uur detentie terug vrijlaten en de dag nadien hetzelfde riedeltje te draaien? Dit is gewoon geen oplossing, noch voor onze politiediensten noch voor het wegwerken van overlast.

Nieuwjaar in Antwerpen: veiligheid voorop, maar het feest moet blijven

Voor oudjaar zet de stad opnieuw in op een strengere, preventieve aanpak, met onder meer huisarresten en een politiemacht van 1.000 mensen. Ook coalitiepartner Vooruit stelt er vragen bij. cd&v Antwerpen kreeg dezelfde vragen van de krant en geeft een duidelijke visie: voorkomen is beter dan genezen, maar niet ten koste van onze rechtsstaat en niet ten koste van het feest.

Recordeditie Burgerbegroting 2.0: cd&v-hervorming blijkt schot in de roos in district Antwerpen!

Via de Burgerbegroting beslissen de inwoners van het district Antwerpen elk jaar zélf over de bestemming van 10% van het districtsbudget. Het participatie-instrument is intussen toe aan zijn 13de jaargang en kreeg bij de start van de nieuwe bestuursperiode een grondige inhoudelijke en digitale hervorming. Met een verhoogd budget van 2,2 miljoen euro, een laagdrempelig online swipe-systeem en een opdeling in drie heldere categorieën werd een historisch opkomstrecord gevestigd van meer dan 8000 deelnemers.